2012年度の経営方針

　


2012年。

12月末が年度末の弊社は、1月が新年度のスタートになります。

いつも年頭に掲げてる一年の「経営方針」、

2012年度の経営方針は、、


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「来たる50周年とその先を見据えた、アクションを起こす」

歴史的な転換期の中、自社の足元を固めつつ、 来たる2013年の廣田商事50周年と
そしてさらにその先を見据えた人材・資産の充実を図っていく。

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世界は今、大きな転換期を迎えてると考えられますが、

その中、

自社の足元、日々の仕事を丹念に行いつつ、

そして来年迎える会社設立50周年とさらにその先を見据えたアクションを起こす。

具体的には、

人材の面で、今年は新卒者の採用活動を行う。

会社の新たな資産としての、収益物件の取得をめざす。

所有資産を活かした、新たな建物の建設を検討する。

などを中心に社業を営んでまいります。


また、

株式会社アイ･ビー･ビーでは、

私が代表となり、新たな運営体制を構築したいと思っています。




本年も、廣田グループをどうぞよろしくお願いいたします。